Hasil ini menyoroti pentingnya menemukan keseimbangan antara produktivitas dan kesehatan mental di tempat kerja.
Hari kerja empat hari dalam seminggu berdampak pada kesehatan mental dan fisik karyawan.
Hasil penelitian yang diterbitkan oleh American Psychological Association menunjukkan bahwa empat hari kerja dapat dianggap sebagai obat stres dan kelelahan karyawan selama pandemi Covid-19.
Peneliti menemukan bahwa ketika 2.900 pekerja yang berpartisipasi di Inggris beralih ke jadwal kerja empat hari, mereka melihat penurunan tingkat kelelahan, stres, kecemasan, dan masalah tidur.
Selain itu, bukan hanya pekerja saja yang mendapatkan manfaatnya.
Beberapa perusahaan yang berpartisipasi dalam program 4 hari kerja melaporkan peningkatan pendapatan dan penurunan pergantian karyawan.
Editor : Bahana.