KULON PROGO - Bupati Kulon Progo Agung Setyawan mengatakan, pelaksanaan Job Fair 2025 di Kulon Progo perlu evaluasi.
Sebab, hanya digelar setahun sekali dan waktunya kurang tepat.
"Tak perlu mewah-mewah, kalau bisa jangan sekali setahun," ungkap Agung, saat ditemui Radar Jogja, usai membuka Job Fair 2025, Selasa (22/7/2025).
Ia menilai, penyelenggaraan job fair dapat dilakukan dengan mudah tanpa menelan banyak anggaran.
Menurutnya, job fair hanya membutuhkan loker dan tempat stan perusahaan.
Job fair di Kulon Progo yang dilaksanakan sekali setahun dirasa kurang ia pun membandingkan pelaksanaan job fair di lingungan Pemkab Kulon Progo yang yang dapat menggelar kegiatan tersebut sebulan sekali.
Kendati dilaksanakan rutin, job fair dimungkinkan tak akan semegah biasanya.
Pihaknya pun mensimulasikan, job fair digelar tanpa sewa tempat dengan memanfaatkan fasum, baik di TBK ataupun di tempat lain.
"Penyelenggaran job fair juga memperhatikan waktu perusahaan membutuhkan tenaga kerja," ujarnya.
Agung menyampaikan, job fair harus dilaksanakan dengan penyesuaian jadwal kebutuhan tenaga kerja.
Menurutnya selama ini, job fair dibuka selalu di pertengahan tahun. Perode ini terbilang tak efektif tak sesuai dengan skema perekrutan pekerja perusahaan.
Beberapa perusahaan sebenarnya mampu menyerap pekerja cukup banyak di awal tahun.
Karena job fair diselenggarakan di pertengahan tahun, loker yang didapat cenderung sedikit.
Optimalisasi penyelenggaraan job fair merupakan hasil pengamatannya.
Hal ini menjadi perhatian, mengingat pengangguran di Kulon Progo masih ada. Mau tak mau, pemkab harus ikut serta menyediakan peluang kerja bagi masyarakat Kulon Progo.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kulon Progo Bambang Sutrisno akan segera melakukan evaluasi.
Menurutnya, selain job fair pihaknya juga rutin mengadakan fasilitasi rekrutmen tenaga kerja di Kantor Disnaker.
Sehingga, pencaker dapat memanfaatkan fasilitas itu selain fasilitas job fair. (gas)
Editor : Meitika Candra Lantiva