RADAR JOGJA - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPKSDM) Kabupaten Bantul punya inovasi baru. Namanya Bantul Corpprate University (Bantul Corpu).
Inovasi yang di-launching di The Alana Hotel And Conference Center Malioboro Senin (1/12/2025) ini sebagai bentuk transformasi sistem pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) yang terintegrasi dan modern.
Orientasinya adalah peningkatan kinerja organisasi.
Bupati Bantul Abdul Halim Muslih mengapresiasi launching Bantul Corpu. Sebab, inovasi itu merupakan langkah nyata pemkab dalam mewujudkan ASN unggul, kompeten, dan adaptif terhadap perubahan.
Itu selaras dengan komitmen pemkab yang mendukung penuh setiap ASN yang ingin berkembang.
"Sesuai potensi terbaiknya melalui sistem pembelajaran yang modern dan terukur dampaknya terhadap peningkatan kinerja organisasi," jelas Halim dalam sambutannya.
Seluruh kepala organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemkab Bantul turut hadir dalam acara ini.
Deputi Bidang Transformasi Pembelajaran ASN Lembaga Administrasi Negara (LAN) Erna Irawati juga turut menyaksikan momen penting di penghujung tahun 2025 itu.
Bantul Corpu merupakan sistem pembelajaran dan pengembangan kompetensi terintegrasi.
Memadukan pendidikan, pembelajaran, dan penerapan nilai-nilai organisasi dengan target kinerja dalam manajemen pengetahuan yang terstruktur.
Bantul Corpu juga dirancang fleksibel. ASN bisa leluasa mengakses pembelajaran tanpa batasan waktu, tempat, dan biaya. Ini sesuai dengan tagline Bantul Corpu: Belajar Kapan Saja, di Mana Saja.
Keberadaan Bantul Corpu juga merupakan upaya untuk memenuhi Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN dan beberapa regulasi turunannya.
Baca Juga: Rem Bermasalah, Puluhan Jip Merapi Dinyatakan Tak Layak Jalan: Cek Statusnya Lewat Warna Stiker Ini
Sistem pembelajaran Bantul Corpu menerapkan pendekatan 70:20:10. Sistem ini telah terbukti efektif di berbagai organisasi kelas dunia.
Sesuai pendekatannya, sistem ini membagi alokasi pembelajaran menjadi tiga. Yakni, 70 persen pembelajaran melalui pengalaman di tempat kerja (experiential learning), 20 persen pembelajaran melalui interaksi sosial dan umpan balik dari orang lain (social learning), dan 10 persen pembelajaran formal klasikal maupun non-klasikal (formal learning).
Karena itu, Erna Irawati mengapresiasi keberadaan Bantul Corpu. Menurutnya, corporate university merupakan ekosistem pembelajaran terintegrasi yang menghubungkan pengembangan kompetensi dengan pencapaian tujuan strategis organisasi.
"LAN sangat mengapresiasi komitmen Pemerintah Kabupaten Bantul yang telah menyiapkan fondasi kuat melalui regulasi, infrastruktur, dan program-program inovatif lainnya," pujinya.
Dalam pelaksanaannya, Bantul Corpu ditunjang dengan infrastruktur teknologi pembelajaran yang komprehensif. Termasuk learning management system (LMS) dan knowledge management system (KMS).
Platform digital ini memungkinkan ASN mengakses konten pembelajaran dan berbagi pengetahuan kapan saja dan dari mana saja. Sesuai dengan kebutuhan pengembangan kompetensi masing-masing.
Kepala BKPSDM Kabupaten Bantul Reni Mariastuti menegaskan, penyelenggaraan Bantul Corpu memiliki tujuan strategis nan multidimensi. Cakupannya meliputi level individu, organisasi, dan pelayanan publik.
Yang menarik lagi, Bantul Corpu mengintegrasikan sistem pembelajaran dengan pengembangan talenta dan karier berbasis sistem merit.
Itu untuk memastikan tiap ASN berkembang sesuai potensi terbaiknya melalui pendekatan yang tidak hanya fokus pada pembelajaran. Melainkan juga perencanaan karier, promosi, dan pengembangan kepemimpinan.
Jadi, launching Bantul Corpu merupakan awal perjalanan panjang transformasi pengembangan ASN di lingkungan pemkab.
Ke depan, BKPSDM akan terus mengembangkan Bantul Corpu. Fokusnya pada penguatan infrastruktur digital, pengayaan konten pembelajaran, integrasi dengan sistem manajemen ASN, kolaborasi dengan berbagai lembaga, dan evaluasi dampak.
Serta, mempertahankan konsistensi berbagai program pembelajaran yang inovatif sebagai bagian dari budaya pembelajaran berkelanjutan. (*/zam)
Editor : Herpri Kartun