RADAR JOGJA – Era transrformasi digital dan inovasi terus berkembang, generasi Z memiliki peran kunci dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM).
Melalui kreativitas, keahlian menggunakan teknologi, dan semangat kewirausahaan, relasi dan jaringan, gen z membawa angin segar untuk memajukan sektor UMKM di Indonesia.
Sebagai generasi yang lahir dan lekat dengan perkembangan teknologi, gen z mengambil beberapa peran penting. Dilansir dari laman okocenews.com berikut ini cara meningkatkan SDM UMKM;
Responsibilitas Sosial dan Lingkungan
Kesadaran generasi Z terhadap isu-isu sosial dan lingkungan membawa dampak positif bagi UMKM.
Mereka cenderung mendukung bisnis yang memiliki misi sosial atau komitmen pada penerapan praktik ramah lingkungan, sehingga memotivasi para pelaku UMKM untuk mengadopsi bisnis sustainable.
Pelatihan dan Edukasi
Generasi Z akan mampu memanfaatkan pembelajaran daring dari berbagai sumber daya digital, tidak hanya menerapkan pengetahuan formal saja.
Mereka dapat berperan sebagai mentor atau fasilitator dalam memberikan pelatihan dan edukasi kepada para pelaku UMKM, sehingga dapat membantu mereka mengasah keterampilan yang relevan dengan tuntutan pasar.
Kolaborasi dan Jaringan
Generasi Z dapat membangun jaringan yang kuat, baik secara lokal maupun global.
Kolaborasi ini memungkinkan pertukaran ide dan sumber daya serta pengalaman yang dapat meningkatkan kapabilitas UMKM.
Digitalisasi Bisnis
Generasi Z tumbuh dan lekat dengan era teknologi digital, dan kecakapan mereka dalam hal ini sangat dibutuhkan untuk bisa membantu para pelaku UMKM survive menghadapi transformasi digital.
Gen Z akan membawa ide dan pengetahuan dalam mengadaptasi bisnis ke platform online, memanfaatkan media sosial, dan mengoptimalkan teknologi untuk meningkatkan kualitas produk dan daya saing UMKM di pasaran.
Inovasi Produk dan Layanan
Dengan berbagai inovasi produk dan bentuk layanan, gen z mampu memberi nilai tambah pada UMKM.
Inisiatif untuk memberikan pengalaman pelanggan yang lebih baik merupakan kontribusi generasi Z.
Generasi z yang berperan aktif dalam hal ini diharapkan dapat lebih siap menghadapi tantangan bisnis modern dan meningkatkan kualitas SDM untuk bersaing di pasar lokal dan global.
Kolaborasi antargenerasi tentu saja diperlukan untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dalam sektor UMKM. (Zulfa/Radar Jogja)
Editor : Meitika Candra Lantiva