MAGELANG - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Magelang menyiapkan 2.450 lowongan pekerjaan dalam gelaran Job Fair 2026, 28-29 Juli mendatang di Gedung Wanita. Selain mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, kegiatan ini juga dirancang sebagai ruang pembekalan, mulai dari kesiapan mental hingga peluang kerja ke luar negeri.
Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, Disnaker Kota Magelang Sutino mengutarakan, job fair tahun ini mengusung pendekatan berbeda dengan menambahkan berbagai sesi edukatif bagi peserta. "Besok juga ada talkshow, edukasi mental kerja, workshop penyusunan CV, hingga tips menghadapi wawancara kerja," ujarnya, Senin (20/7).
Dia menyebut, puluhan perusahaan dari berbagai sektor dipastikan ambil bagian dalam kegiatan tersebut. Mayoritas berasal dari sektor jasa, perdagangan, serta akomodasi dan makan-minum.
Baca Juga: Pemkot Jogja Bakal Bersamai JLFR Bulan Ini, Buka Kemungkinan Gowes Bareng dengan Pesepeda
Sutino melihat, tingginya kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor tersebut menjadi peluang yang harus dimanfaatkan oleh pencari kerja, terutama lulusan baru. Namun, dia menilai, kesiapan non-teknis seperti mental kerja dan kemampuan menghadapi proses rekrutmen masih menjadi tantangan.
Karena itu, Disnaker memasukkan sesi pembekalan sebagai bagian penting dalam job fair. Peserta tidak hanya bisa melamar pekerjaan secara langsung, tetapi juga mendapatkan pemahaman praktis tentang bagaimana menyusun CV yang menarik dan menghadapi wawancara kerja dengan lebih percaya diri.
"Harapannya, peserta tidak hanya datang melamar, tetapi juga pulang dengan bekal yang bisa meningkatkan peluang mereka diterima kerja," bebernya.
Baca Juga: Perhatian Lur! Parkir Ketandan untuk Sementara Ditutup, Ini Batas Waktu Penutupannya
Selain membuka akses kerja di dalam negeri, Job Fair 2026 juga memberikan perhatian pada peluang kerja ke luar negeri. Disnaker menggandeng instansi terkait untuk memberikan edukasi mengenai prosedur menjadi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) melalui jalur resmi.
Langkah ini, lanjut Sutino, dilakukan untuk menekan risiko penempatan ilegal yang masih kerap terjadi. Dia pun mengingatkan masyarakat agar tidak tergiur tawaran kerja ke luar negeri tanpa melalui prosedur yang benar.
"Kami ingin masyarakat yang berminat bekerja di luar negeri memperoleh informasi yang benar melalui jalur resmi sekaligus memahami peluang kerja yang legal dan aman," terangnya. (aya)
Editor : Heru Pratomo